Il datore di lavoro viola l’obbligo di protezione ove, a fronte di una situazione conflittuale nota, ometta di adottare tempestive misure idonee a prevenire o rimuovere il rischio per la salute del lavoratore

Ne beneficiano gli importi conseguenti ad accordi sottoscritti dal 2024 ma decorrenti dall’anno seguente

Si tratta di innovazione lesiva del diritto di comproprietà in quanto priva gli altri condòmini dell’uso e del godimento di una parte comune dell’edificio

Nessuna novità per chi esce per altre ragioni: il 14 gennaio il verdetto della Consulta

La novità è contenuta nel disegno di legge di Bilancio, che riscrive le regole della detrazione